Съдържание

• Основна разлика
• Стаж срещу стаж
• Сравнителна диаграма
• Какво е стаж?
• Какво е екстернат?
• Ключови разлики
• заключение

Основна разлика

Основната разлика между стажа и стажантите е, че в стажант стажантите получават опит, като активно участват в работата, а в стажантската програма външен трябва да играе сенчеста роля при наблюдение на експерт, който изпълнява работата и да се учи от нея.

Стаж срещу стаж

Стажът е програма или програма за трудов стаж, която дава възможност на начинаещите да се обучават на работното място в определен отрасъл; тези програми обикновено продължават от няколко седмици до няколко месеца, докато стажът като цяло е по-практичен от стажа, обикновено се провежда за по-кратък период от време и е няколко пъти подобен на програма за засенчване на работа. Стажът може да бъде платен или неплатен. По-краткосрочните програми и програми, които не са с печалба, могат да бъдат изплащани в стаж. Стажът може да бъде платен или неплатен. По-малко вероятно е да се изплащат по-краткосрочни програми и програми, които не са с печалба. Стажът може или не може да получи. По-дългосрочните програми са по-склонни да получават кредитен клас, от друга страна, стажът може или не може да получава, по-малко вероятно да получи кредит от стаж, отколкото стаж. Стажът варира в зависимост от индустрията, но обикновено е по-дълъг от стаж - няколко седмици, месец или повече, докато стажът варира в зависимост от отрасъла, но обикновено по-кратък от стажа, седмица до месец.

Сравнителна диаграма

Какво е стаж?

Стажът е възможност, която работодателите предлагат на студенти, които се интересуват от придобиване на трудов опит в определени отрасли. Стажантска задача или работи във фирма за определен период, обикновено три до шест месеца. Някои студенти ще имат стаж на непълно или кратък период, в който работят в офиса по няколко дни или часове седмично. На други места ще има стажове на пълен работен ден, което означава, че работят същите часове или еднаква продължителност като служителите на компанията на пълен работен ден. Стажовете могат да бъдат по всяко време на годината, включително през лятото и в рамките на редовното тримесечие, триместър или семестър. Стажовете предлагат на студентите практически шанс да работят в желаната от тях област. Те откриват как техният курс на обучение се прилага към реалния свят и изграждат ценен опит, който ги прави най-силните кандидати за работа след завършването им. Стажът може да е чудесен начин да „изпробвате“ определена кариера. Като пример може да мислите, че искате бърза работа в рекламата след колежа, но по-късно стаж може да откриете, че не е за вас; това е ценното прозрение, което ще ви помогне да изберете своя кариерен път.

В някои колежи, стажовете също се отчитат за кредит на курса. Това зависи от изискванията на вашето индивидуално училище, но обикновено тримесечният стаж се счита за кредит за пълен курс. Стажантите обикновено са колежани или специализанти. Докато стажантите обикновено са по-възрастни студенти, като юноши или възрастни, първокурсници и първокурсници също могат да търсят стажове. Провеждането на няколко стажа, докато сте в колеж, може да бъде много впечатляващо за потенциалните работодатели.

Какво е екстернат?

Стажът е временна възможност за трудов стаж, която е по-кратка по време на стаж, като започва от един ден до седмица или две. Натрупаният опит е далеч по-ограничен и обикновено се счита за „засенчване на работа“ повече от трудов стаж, тъй като терминът не е достатъчно дълъг, за да работи по някакви проекти. Докато стажът е по-малко вероятно да генерира работа на пълен работен ден, това може да бъде полезен инструмент за осигуряване на стаж в организация. Екскурзиите рядко се плащат, тъй като обикновено не се работи много по време на стаж. Изключването може да бъде, когато професионалисти са привлечени за малък проект или за запълване на недостиг на персонал, макар че това е по-скоро работа на непълно работно време или „изкушаваща“, а не стаж. Повечето стажове завършват скоро по време на нечие образование, тъй като набора от умения, необходими за работа в организацията, все още няма. Те функционират наистина като въведение в това какво е работата и какво може да очаква някой, ако по-късно ще работи там (или има стаж).

Ключови разлики

1. Стажът е краткотрайно обучение, което се предоставя на начинаещите, за да им даде практически опит за професионалния живот в професията. Експертизата е интензивно обучение, организирано от образователната институция за предоставяне на реално преживяване на студентите в избраните от тях области.
2. Стаж е на обучение за работа, докато стажът се учи с опит.
3. Като цяло стажът е график или програма от 2-3 месеца, докато продължителността на стажа е по-малко от месец.
4. В стажант стажантите придобиват практически опит в работата, но в чужбина външните работи се държат като сянка на експерт, което не предоставя много практически опит.
5. В курса за стаж се отпуска кредит за курса, който стажант избира, който не се дава в случай на стаж.
6. Стажът е изключително интензивен, но стажът не е такъв.
7. В стажа интернет се обучава и печели едновременно, което не е възможно от гледна точка на стажа.

заключение

Стажът и стажът са много полезни в наши дни, за да направим кариера на човек. Тя дава насока, както и знания на начинаещите. Също така това е чудесна възможност за студентите да прилагат своите теоретични знания, които са научили през цялото си образование. С помощта на тези двама стажантите или стажантите получават практическа експозиция в избрания от тях кариерен път.