Съдържание

Основната разлика между ефективността и ефективността е, че Ефективността е способност да доведе до желания резултат и Афективността е преживяване на чувство или емоция.

• Ефикасност

  Ефективността е способността да се постигне желан резултат или способността за получаване на желания резултат. Когато нещо се счита за ефективно, това означава, че има преднамерен или очакван резултат или създава дълбоко и ярко впечатление.

• Affectiveness

  Affect е понятие, използвано в психологията, за да опише преживяването на чувството или емоцията. Терминът засяга придобива различно значение в други области. В психологията афектът медиира взаимодействието на организмите със стимулите. Думата също се отнася понякога да повлияе на показването, което е „поведение на лицето, вокал или жест, което служи като индикатор за афект“ (APA 2006). Афективният домейн представлява едно от трите разделения, описани в съвременната психология: когнитивното, конативното и афективното. Класически тези разделения са били наричани и „ABC на психологията“, като в този случай се използват термините „влияят“, „поведение“ и „познание“. В определени възгледи когнитивният може да се разглежда като част от афективния, или афективният - като част от когнитивния; важно е да се отбележи, че "познавателни и афективни състояния ... просто аналитични категории". Афективните състояния са психофизиологични конструкции. Според повечето съвременни възгледи те варират в три основни измерения: валентност, възбуда и мотивационен интензитет. Валентността е субективната положително-отрицателна оценка на опитно състояние. Емоционалната валентност се отнася до последиците на емоцията, предизвикателни емоции обстоятелства или субективни чувства или нагласи. Възбудата е обективно измерима като активиране на симпатиковата нервна система, но може да бъде оценена и субективно чрез самоотчет. Възбудата е конструкция, която е тясно свързана с мотивационния интензитет, но те се различават по това, че мотивацията непременно предполага действие, докато възбуждането не. Мотивационната интензивност се отнася до импулса за действие; силата на порива да се придвижва към или да се отдалечи от стимул. Простото придвижване не се счита за подход (или избягване) на мотивация без наличие на мотивационен подтик. Всички три от тези категории могат да бъдат свързани с познанието, когато се разглежда конструкцията на когнитивния обхват. Първоначално се смяташе, че положителните влияят на разширяването, докато отрицателните влияят на стеснения познавателен обхват. Въпреки това, сега доказателствата сочат, че влияе на високата мотивационна интензивност, тясно познавателния обхват, докато ниската мотивационна интензивност го разширява. Когнитивният обхват наистина се е оказал ценен конструкт в когнитивната психология.

  
  

• Ефективност (съществително)

  Свойството да бъдеш ефективен, да постигаш резултати.

  "Ефективността на лекарството беше добре установена."

• Ефективност (съществително)

  Капацитетът или потенциалът за постигане на резултати.

• Ефективност (съществително)

  Степента, в която нещо постига резултати.

  "Той постави под въпрос ефективността на лечението."

• Affectiveness (съществително)

  Свойството да бъде афективен.

• Ефективност (съществително)

  Качеството на ефективността.

• Ефективност (съществително)

  мощност, за да бъде ефективна; качеството на способността да се постигне ефект

• Ефективност (съществително)

  способност да произвежда силни физиологични или химични ефекти;

  "потентността на токсините"

  "силата на напитките"